Prorrogado el Plan MECUIDA para reducir o adaptar la jornada por cuidados vinculados a la Covid-19
El Gobierno central ha prorrogado hasta el 31 de mayo el Plan MECUIDA dirigido a las personas que tengan que modificar temporalmente sus condiciones de trabajo para cuidar a un familiar enfermo por la Covid-19. Se puede reducir la jornada laboral, hasta en el 100% de su duración, con la consiguiente reducción en el salario o bien plantear las modificaciones que sean razonables en orden a los cuidados necesarios. El Plan MECUIDA fue aprobado en marzo de 2020 y está dirigido a las personas trabajadoras que acrediten deberes respecto del cónyuge o pareja de hecho, así como de los familiares hasta el segundo grado de consanguinidad para evitar la transmisión comunitaria de la Covid-19. Es posible reducir la jornada laboral en el tiempo necesario para atender a las obligaciones familiares derivadas de la pandemia, incluso en el 100% de su duración. Se trata de un derecho del trabajador o trabajadora que, eso sí, deberá ser comunicada a la empresa con 24 horas de antelación. Además de una re...